به گزارش پایگاه خبری رشتستان به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، محمد محمدی با بیان اینکه حجم بالای بازنشستگی های پیش از موعد با ۵۲ درصد سهم یک خطر جدی برای سازمان است اظهار داشت امروز رفع ناترازی و پایداری منابع دو اصل اساسی برای رویکردها و خط مشی های ما جهت صیانت و تقویت از تامین اجتماعی است . وی با بیان اینکه ماهانه ۱۲۵ هزار میلیارد تومان مصارف تعهداتی داریم اظهار داشت این امر در حالی تحقق مییابد که در هفت ماهه سپری شده از سالجاری به طور متوسط تنها ۸۷ هزار میلیارد تومان منابع ناشی از وصول حق بیمه و مطالبات داشته و مابقی از طریق دریافت دیون از دولت ، سهام و استقراض بانکی با سودهای بالا انجام شده است .
معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه به طور میانگین ماهانه بین ۲۵ تا ۲۷ هزار میلیارد تومان کسری و شکاف بین منابع و مصارف داریم افزود : این کسری در سالجاری بیش از ۳۰۰ هزار میلیارد تومان خواهد بود و امیدواریم با تحقق قول دولت و مصوبه مجلس برای تادیه ۱۸۵ هزار میلیارد تومان از دیون دولت به سازمان ، این شکاف کاهش یابد . محمد محمدی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه نسبت پشتیبانی در تامین اجتماعی در حال حاضر ۳/۹ میباشد با تاکید بر ضرورت بازنگری در قوانین و انجام اصلاحات پارامتریک ، خاطر نشان ساخت در صندوقهای بیمه ای داشتن نسبت پشتیبانی کمتر از ۵ یک مخاطره محسوب میگردد .
وی افزود : امروز برای جبران کاهش یافتن هر یک درصد ضریب نسبت پشتیبانی با توجه به رشد مداوم و روزافزون بازنشستگی ها ، نیازمند جذب دو میلیون بیمه شده جدید هستیم اذعان داشت با اعمال قوانین دو دهه اخیر در حوزه بازنشستگی و حمایت از خانواده ، عملاً بسیاری از پرونده های مستمری ما دیگر مختومه نمیگردد . معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی همچنین با اعلام متوسط ۲۲/۵ سال برای دریافت حق بیمه در کشور ، گفت : این درحالیست که میانگین پرداخت ما در هر پرونده مستمری بالای ۳۴ سال است .
محمدی با بیان اینکه ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار بیمه شده اصلی در کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دارند اظهار داشت در واقع ما بابت سابقه و حق بیمه پرداختی این گروه به این جمعیت بابت ارائه تعهدات در سالهای آتی بدهکار هستیم . وی با گریزی به موضوع شستا ( شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ) اذعان داشت بر خلاف تصور جامعه از عظمت و بزرگی این مجموعه ، کل برآورد ریالی این شرکت معادل ۶۰۰ هزار میلیارد تومان ارزیابی گردیده که بیانگر اینست که در صورت فروش یکجای آن فقط کفاف پرداخت شش ماه مستمری را مینماید .
معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به نشست های برگزار شده با وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و تشکل های صنفی در زمینه کنترل و کاهش حوادث ناشی از کار ، به موضوع اصلاح آئین نامه های مربوطه در مرحله اول و تکالیف کارفرمایان برای سالم سازی محیط کار اشاره و افزود در گام دوم باید به دنبال اصلاح قانون باشیم محمدی با اشاره به طرحهای تحولی دکتر سالاری مدیرعامل سازمان برای نجات تامین اجتماعی ، افزود : شش مورد از برنامه ها در زمینه اصلاحات قانونی است که خوشبختانه در مسیر خوبی در حال پیشرفت است که واقعی کردن دستمزدها و تعیین ضریب مناسب هر شغل در قانون مشاغل سخت و زیان آور از آن جمله میباشد .
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه امروز متوسط سن بیمه شدگان سازمان ۴۰ سال و میانگین سابقه ۱۰ سال است اظهار داشت یکی از نکات حائز اهمیت اینکه چگالی پرداخت حق بیمه در کارگاهها و بیمه شدگان ما ۱۰/۵ ماه در هر سال است . معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در برنامه توسعه ضریب پوشش بیمه ای کشور ۷۷ درصد پیش بینی شده است اظهار داشت خوشبختانه علیرغم پائین بودن نرخ مشارکت اقتصادی در شش ماهه اول امسال ، نرخ رشد بیمه شدگان قابل قبول و خوب بوده است .
محمدی با اشاره به طرح بیمه اجتماعی رانندگان افزود : با مصوب و عملی شدن این طرح بیش از ۱/۵ میلیون راننده تحت پوشش قرار خواهند گرفت . در بخش دیگری از این نشست ، وی با تبیین رویکرد نوین سازمان برای استفاده از لیست مشترک بیمه و مالیات جهت رفع اعتراضات کارفرمایی به بازرسی های دفاتر قانونی ، از رونمایی سامانه ضریب هوشمند پیمان برای آگاهی یافتن کارفرمایان از میزان محاسبات از ابتدای فرایند در روزهای آتی خبر داده و اظهار امیدواری نمود نظر به سهم قابل توجه اعتراضات این حوزه ، با آغاز به کار سامانه مذکور حدود ۴۰ درصد پرونده های ارجاعی به هیات های تشخیص مطالبات کاهش یابد .
معاون منابع بیمه ای همچنین از وجود ۶۴۰ هزار بیمه شده حائز شرایط برای بازنشستگی در امسال و سال آتی خبر داده و گفت بیش از یک میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از بیمه شدگان ما نیز بین ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه دارند که اکثر آنها در زمره مشاغل سخت و زیان آور بوده و در آینده نزدیک به جرگه بازنشستگان خواهند پیوست . شایان ذکر است در این نشست دکتر پروانه رضائی معاون روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، معاون حوزه کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری و اعضاء هیات های حل اختلاف و تشخیص اداره کار و تشخیص مطالبات تامین اجتماعی گیلان و تعدادی از قضات عالی رتبه دیوان عدالت اداری حضور داشته و در قالب دو پنل آموزشی مباحث و نکات کلیدی برای بهبود فرایند بررسی پرونده ها و کاهش دعاوی مطرح گردید .
- منبع خبر : تامین اجتماعی گیلان
