اعزام نیروی کار برای انجام معاینات بدو استخدام از وظایف کارفرمایان است
اعزام نیروی کار برای انجام معاینات بدو استخدام از وظایف کارفرمایان است
بر اساس ماده 90 قانون تامین اجتماعی ، افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوعی را داشته باشند .

به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی گیلان ، بر اساس ماده ۹۰ قانون این سازمان ، افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوعی را داشته باشند بدین منظور کارفرمایان مکلفند قبل از به کار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی را بدهند . مطابق این ماده از قانون تامین اجتماعی ، در صورتی که پس از استخدام مشمولین معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و توانایی کار مورد نظر را نداشته و کارفرما در انجام آزمایشات بدو استخدام و معاینه پزشکی آنها تعلل نموده است و در نتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد سازمان مقررات این قانون را درباره بیمه شده اجرا و هزینه های مربوطه را از کارفرما طبق ماده ۵۰ این قانون مطالبه و وصول خواهد نمود .

  • منبع خبر : تامین اجتماعی